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科技创新

创新团队

我们尊重知识、尊重人才、尊重创新,鼓励员工立足岗位创新创效,为员工搭建创新舞台,让员工成为企业创新的参与者、推动者和组织者。充分利用科学技术协会、创新工作室和QC小组等多元化创新平台,集思广益,激励员工的创新热情,持续推进公司的管理创新、制度创新和技术创新。

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30家创新工作室成为员工提升自主创新能力的“加油站”,为公司建设学习型、知识型、创新型的人才队伍提供了可靠保障,搭建了平台。

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286个QC小组以持续提升企业创新能力为目标,充分调动员工积极性和创造性,自主解决生产运营的难点问题。2015年,河北张家口发电厂电气车间变电班QC小组的“降低高压厂用变压器封闭母线故障次数”课题荣获 ICQCC银奖。

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我们充分发挥企业在科技与管理创新中的主体地位,构建“公司本部——专业公司和区域公司——基层企业”三级科技管理体系,明确各级责任主体,围绕行业重点领域、重大任务,优化科技资源配置,全面提升自主研发能力。

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国家级重点实验室——高铝煤炭资源开发利用研发中心,是我国专业从事高铝煤炭资源技术研发与技术服务的科研机构。由其主持开发的“20万吨高铝粉煤灰提取氧化铝示范工程开展设备改造”项目,实现了国内外首条粉煤灰提取氧化铝示范生产线连续稳定运行,相继获得中国资源综合利用协会和内蒙古自治区科技进步一等奖;利用硅钙渣生产道路材料技术,达到国内领先水平,在托克托县乡村道路工程和街道硬化中得到大规模应用

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大唐国际化工研究院已开展6项国家“863”课题在内的21个课题,实现了部分煤化工关键技术的国产化代替。其研发的国产化MTP催化剂,经中国石油和化学工业联合会鉴定为国际领先,荣获中国石油和化学工业联合会科学进步奖二等奖

创新成果

我们积极推进新技术、新工艺、新流程、新材料、新装备“五新”技术的研究与应用,践行绿色低碳环保承诺,引领电力工业绿色转型。“十二五”期间,公司累计科技创新投入4.9亿元,承担国家“863”计划项目6项、国家级和省部级科技支撑项目12.项,获得国家科学技术进步奖2.项、行业级和省部级科技成果98项,拥有专利658项。

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责任编辑:郝思剑    来源:2015年社会责任报告yzc88亚洲城网页版

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