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集团公司安全生产先进个人——葛海滨

从一名普通的点检员成长为托克托发电厂金牌点检长、调兵山电厂设备部主任、沈东热电公司副总工程师,再到集团公司安全生产先进个人,20多年时间里,葛海滨的成才轨迹离不开他那永不消减的工作热情和从不打折扣的认真精神,缘于他心中一直深藏的那颗叫做责任的种子。

激情四射、有责任、敢担当的“70后”-ca88亚洲城官网

1993年,东北电力大学毕业的他进入托克托发电厂,刚从事点检工作时,葛海滨发现自己大学所学的专业知识远不能满足工作需要。于是他埋下头来努力学习,希望早日像师傅们一样拥有能够担责的本领。跟点检长从零开始,编制点巡技术标准、熟悉业务流程、使用仪表、仪器,他总是主动要求到最脏、最险、最累的锅炉、输煤点检一线。那段时间,他白天工作,晚上钻研业务,几乎每天晚上10点之后才能吃上晚饭,满脑子都是点检定修,有时候脑海中乍现的灵感让他从梦中忽然醒来,凌晨5点多就起身跑到生产现场进行研究。

“我特别感谢在托电那段的岁月,正是那几年,信念坚定、敢于担责、精益求精的种子逐渐在心底扎根。”葛海滨慨道。

天道酬勤,经历了日常点检、定修、抢修、设备改造、大修管理等各种的磨炼,葛海滨的技艺日臻成熟。由于工作出色、敢于担责,没有几年,他就当上了托克托发电厂的电气专业点检长。

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勇于担当,创建一流的业绩

葛海滨所在的点检团队人员少,承担着全厂十台机组的技术支持保障工作,全辖超过千台(套)的设备需要点检定修、保养及升级。因此数日的加班加点、甚至通宵熬夜便成了家常便饭,对此他从无怨言,主动承担重任,始终以严谨、细致、脚踏实地作风埋头干事,保证了全厂电气系统的高效平稳运行。

在日常点检中,葛海滨一丝不苟,精益求精,带领他的团队每天奔波在生产现场,认真为每台设备“把脉”,不放过任何疑点和每个缺陷,先后成功处理了多起疑难杂症。在6号机组抢修期间,葛海滨临危受命,在当时2台凝结水泵的变频器同时损坏的情况下,不仅找到事故原因,还根据经验判断了电阻的功率及阻值,找来滑杆电阻代替,使6号机组恢复生产。1B送风机电机在正常运行中温度出现突升8度的异常现象,葛海滨在分析发生原因时,认为是此类型轴承的设计问题。于是他安排扩大了检修工作范围,同时对全厂所有的送风机电机前端轴承进行检查,发现同样的问题,并进行了更换处理,消除了一个影响机组运行安全的重大隐患……  

看似寻常最奇崛,成如容易却艰辛。葛海滨凭着扎实的工作态度和出色的工作业绩,得到了各级组织的赞赏,先后被授予托电优秀共产党员、内蒙分公司优秀党员、大唐国际安全生产B级专家、大唐国际安全生产立功个人, 2006年荣获“全国五一劳动奖状”。

面对荣誉,葛海滨却时刻保持着清醒的头脑。对他来说,这一切将成为新的起点,激励和鞭策他在前进的道路上永不停留、砥砺前行。

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责任生根,不辜负这一份信任

2015年,葛海滨担任沈东热电公司副总工程师,全面负责该公司的生产准备工作,他肩上的担子更重了。生产准备工作牵一发而动全身,要求细处着眼、严谨全面、严守规程。为了提升整个生产人员的专业技能和水平,葛海滨可下了不少功夫。除了进行同类型设备电厂培训和“师带徒”等常规学习外,葛海滨还开设了班组“岗位大讲堂”,督促发电部、设备部、维护部广大干部员工纷纷走进“岗位大讲堂”,系统地接受专业技术知识和生产管理理念培训,分享在工作中得到的经验和心得;在日常的工作中,葛海滨会对生产人员展开不定时的突击“抽查”或点名提问,并结合工作中的表现,对表现较好的员工进行奖励,对表现不好的员工进行“诫勉”谈话。节假日时,他针对能力较弱、学习较慢的部门主任进行 “开小灶”,悉心指导传授经验,让他们对本部门的重点工作全面领会、融会贯通。

无论是集中培训还是日常培训,葛海滨总是频出新招。“生产人员的培训是为了人才强企,应当创新授课方式,提升培训效果。”为此,他制作了生动新颖的多媒体课件,总结出“相互教学法”“运行操作分解法”等多种学习方法。在他的带领下,生产职工学技练艺蔚然成风,先后有70%的职工已取得和成为“一岗多证”和“一岗多能”的多面手人才,一支高素质、高起点、高水平的生产职工队伍已经形成。

从而立到不惑的十年间,葛海滨深刻体会到先进个人这个称号所带来的光荣,但同时也领会到其中的责任。随着年龄的增长,他的性格里又平添了一分坚定,他说:“我这一辈子就做了发电生产这一件事,还没做完,虽然遇到不少困难,但从未动摇,因为这是我的职责所在”。

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责任编辑:李维超    来源:沈东热电公司ca88亚洲城官网
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